【8月13日】回顾：“身在玛丽亚是一种幸福”之——招聘会花絮

    十层精装大楼、五星豪华会场，欧式装潢，鲜花、西点、迎宾礼仪，咦？还有不少外国友人，这难道是一场浪漫的跨国婚礼，亦或是高雅的沙龙酒会？你或许意想不到，这竟是一场别开生面的国际化医疗人才招聘会！

    2016年8月13日，立足江城10余载的武汉玛丽亚妇产医院精心筹备了这场高规格的人才招聘盛会。会场设置在玛丽亚医院重资打造的首义院区。

    包括医疗医技、育婴护理、品牌企划、行政后勤在内的上百种专业岗位公开竞聘选拔，吸引了三百余名求职者齐聚一堂。

    除了填写应聘表格、影印证照资料，面试海选等常规招聘流程，此次招聘会，还特别启动了限时上机操作考核，特长才艺展示和外籍面试官一对一双语面试环节，以适应玛丽亚首义院区现代高端医疗的人文服务理念和年轻高效化工作团队组建要求。现场，多才多艺的高梯度医疗人才，向大家充分展示了医护工作者们热情活力的一面。

    为适应江城广大外籍人士来院就诊需求，定位高端的玛丽亚首义项目，在本次招聘会上，特别设置了高级营养师、瑜伽塑形师、钢琴师、健康管理师、双语客服、双语司机、双语助产士等一系列的特色人文特岗。招聘现场一位军人转业的年轻司机，以自己成熟稳重的气质，得体的谈吐、娴熟的车技，外加上一口流利的英文，惊艳了全场，与玛丽亚医院安全可靠、尊贵个性化的服务理念不谋而合。

    另外，基于对客户安全规范，放心就诊的需求考虑，医院在应聘过程中，严把审核关，对医疗医技和育婴护理等，专业性要求极强岗位的录用，不仅逐级查验资料证件，核对相关资质信息，鉴别真伪，对诸如院长、学科带头人的核心岗位的聘用，尽可能安排两至三轮复试和审核，并逐一拍照存档，可谓是权衡再三，慎之又慎。

    为了让广大求职者更为深入的了解医院，在为期两天的招聘会场还设置了专门的引导和解说人员，每隔半个小时，就会带领一批应聘人员，对医院各个楼层及相关功能科室、设施设备，人文环境进行系统的参观和介绍。除此以外，精致的茶歇甜品、格调清新优雅的员工餐厅，空乘式的多对一服务接待流程等这些温暖细节，不但成为到会应聘者们津津乐道的话题，也极大地调动了求职者的应聘热情。

    据了解，武汉玛丽亚妇产医院成立于2005年，十一年来凭借精湛的医疗技术水平和人性化的服务赢得江城妇婴群体的肯定与支持。携载超越进取的精神，以及不断满足日益提高的品质化医疗服务要求，医院积极开拓高端医疗项目，定位于服务中高端群体的首义院区，也因此应运而生。

    玛丽亚首义院区不仅依托玛丽亚十余年雄厚的医疗技术基础和人文品质积淀，更在一体化、国际化服务理念，以及人性化服务项目上，提出了更高、更新的要求。相信随着玛丽亚首义院区的诞生，将让更多的江城女性和母婴家庭更为便捷的享受到高端医疗服务体验。

    【各界精英人士，可持续关注相关招聘信息。有意者可拨打求贤热线：027-87652133简历投递邮箱：[email protected]】